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7. März 2016
Seit ca. einem Jahr sind wegen eines Gerichtsurteiles die Beurteilungskriterien für interne Stellenbesetzungen bei der Berufsfeuerwehr nicht mehr gültig. Dies führt seitdem zu der misslichen Situation, dass zwar externe Bewerber eingestellt, aber interne Bewerber nicht berücksichtigt werden können. Dies ist nicht nur für die Mitarbeiter demotivierend, dies führt auch bei einem sehr engen Stellenkonzept zu nicht zu verantwortenden Defiziten im Personalbereich.
Wir fragen deshalb an, bis wann endlich rechtsfeste neue Beurteilungskriterien erarbeitet und in Kraft gesetzt sind, damit diese Personalprobleme der Berufsfeuerwehr beseitigt sind.